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In Matisère, un'azienda a misura d'uomo, la nostra ambizione è coltivare un forte spirito di squadra, garantire la stabilità professionale e promuovere la qualità della vita sul lavoro. La nostra strategia di risorse umane si basa su assunzioni a tempo indeterminato, che garantiscono la coesione del team e la continuità delle prestazioni, in modo da poter offrire ai nostri clienti il miglior servizio possibile grazie a dipendenti motivati e impegnati nel loro lavoro.
Ci impegniamo inoltre a offrire ai giovani di talento opportunità di formazione all'interno della nostra azienda. Convinti che la formazione legata al lavoro sia una potente leva per il successo, vogliamo permettere agli studenti di esplorare le varie sfaccettature del mondo professionale. Attribuiamo grande importanza allo sviluppo e alla progressione dei nostri dipendenti, offrendo loro gli strumenti necessari per un inizio di carriera promettente.
Il nostro processo di assunzione si basa sulla valutazione delle capacità professionali e relazionali dei nostri candidati. Ci impegniamo a dare una possibilità a ciascuno dei nostri dipendenti e sosteniamo i valori di equità senza discriminazioni di alcun tipo. La nostra priorità è soddisfare i nostri clienti attraverso i valori del rispetto e delle pari opportunità per i nostri dipendenti.
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