Uns erreichen
Bei Matisère, einem Unternehmen mit überschaubarer Größe, haben wir uns zum Ziel gesetzt, einen starken Teamgeist zu pflegen, berufliche Stabilität zu gewährleisten und die Qualität des Arbeitslebens zu fördern. Unsere Personalstrategie beruht auf unbefristeten Arbeitsverträgen, die den Zusammenhalt des Teams und die Kontinuität der Leistungen garantieren. So können wir unseren Kunden einen optimalen Service bieten, der von motivierten und in ihre Aufgaben investierten Mitarbeitern erbracht wird.
Wir engagieren uns auch dafür, jungen Talenten Ausbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass die duale Ausbildung ein starker Hebel für den Erfolg ist, und möchten den Schülern die Möglichkeit geben, die verschiedenen Facetten der Berufswelt zu erkunden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich entfalten und weiterentwickeln können, indem wir ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand geben, um einen vielversprechenden Karrierestart aufzubauen.
Unser Einstellungsverfahren basiert auf der Bewertung der fachlichen und zwischenmenschlichen Kompetenzen unserer Bewerber. Wir legen Wert darauf, jedem unserer Mitarbeiter eine Chance zu geben, und unterstützen die Werte der Fairness ohne Diskriminierung jeglicher Art. Unsere Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden durch die Werte des Respekts und der Chancengleichheit für unsere Mitarbeiter.
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